György nem csupán egy igen professzionális fejvadász, de olyan ember, aki a való életben szerzett széleskörű vezetői tapasztalatát is felhasználja munkája során.Egyik legjobb magyar ügyfelemnek javasoltam az együttműködést vele, és az eredmények több, mint pozitívak
Szolgáltatások
DIREKT KERESÉS, FEJVADÁSZAT
Vezetők és specialisták kiválasztása- fejvadászat, executive search
SZEMÉLYZETI DIAGNOSZTIKA
Személyiség diagnosztika- a hosszú távú beválás kulcsa a követelményprofilhoz legjobban illeszkedő jelöltek megtalálása
COACHING
Üzleti és karrier coaching- segítség jellemzően Y generációs vezetők számára
Dolgozna az Ikelosszal?
Dolgozna az Ikelosszal?
2012 óta dolgozom együtt az Ikelosz Kft-vel. Már az első projekt során kiderült, hogy György megértette a cégünk működését, gyorsan megismerte a vállalati kultúránkat. Ezért nemcsak szakmailag felkészült, de a csapatba jól illeszkedő, releváns jelölteket hozott a vállalthoz szoros határidőn belül. Cégünk vezető csapatának kulcs embereit az ő segítségével találtuk meg, ezzel az Ikelosz Kft. hatékonyan támogatta cégünk elmúlt években elért sikereit.
Tulajdonos, Ügyvezető
Gyurival hosszú évek óta dolgozunk együtt.Szerethető stílusa van.Mint fejvadásznak, mint együttműködő partnernek, és mint embernek egyaránt. Nyugodt, megfontolt, érti és megérti, amit kérek tőle. Minden megbeszélésre felkészülten érkezik. Ha kevésnek érzi a rendelkezésre álló információt a jelölt kereséséhez, addig „rágja a fülemet” – kedvesen -, amíg mindent meg nem szerez.Számomra minden kapcsolatban – legyen az munkára vagy magánszférára vonatkozó – kiemelten fontos, hogy tudjuk tisztelni egymást, hogy elismerjük és értékeljük a másiktól kapott támogatást, még ha üzletről is beszélünk. Ez jellemzi a kezdetektől Gyurival való együttműködésünket. Másként nem is lehetne…
Főosztályvezető - Humánpolitikai Igazgatóság, MKB Bank
Kobelrausch Györgyről nekem a professzionalitás jut eszembe. Biztos lehetek benne, hogy a minőség mindig ugyanolyan színvonalas, mindig megadva az egyéni bánásmód érzését. Ami számomra különösen fontos érték az együttműködésünk során, hogy György nemcsak megfelelő jelölteket mutat be nekünk, hanem külön érzéke van ahhoz, hogy olyan leendő kollégákat keressen, akik az adott szervezeti egységbe nemcsak szakmailag, hanem emberi habitusukat tekintve is jól illeszkedjenek.
HR Igazgató, Fővárosi Vízművek